南京招聘

岗位职责：

1、收集整理各部门招聘需求，维护招聘渠道，发布招聘信息；

2、负责简历筛选，初试、复试，面试结果跟进；

3、OFFER发放、入职等全流程跟进；

4、分析拓展各类招聘渠道，实现招聘工具的更新与开发；

5、招聘报表制作分析，制定年度招聘计划。

任职要求：

1、 本科学历，1-3年招聘模块专业工作经验，擅长互联网电商岗位招聘经验；

2 、优秀的社交、谈判技巧，擅长思考和总结，有体系化思维；

3 、结果导向，数据敏感性高，具有高度的敬业精神，较强的执行与推动能力；

4 、能适应创业公司工作节奏和强度，自驱力强，拥有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；

东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台，专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，提升员工对企业满意度。

公司成立于2012年，总部位于上海，并在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛、苏州、郑州、西安、合肥、佛山、长沙、无锡、济南、福州、南昌、宁波设立分公司，员工人数超过2000人，产品服务覆盖500多个城市，超过35000家企业750万企业员工正在使用东方福利网的服务。

我们的使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主

我们的愿景：用心提供高效的弹性福利解决方案，领跑行业标准