南京招聘

岗位职责：

1.负责公司内部房屋租售项目组专项招聘工作，完善招聘流程，主导关键招聘项目及项目组所有岗位人才招聘实施，推进人才挖掘、寻访、甄选、评估、内部面试安排以及面试录用；

2.做好招聘渠道管理，开拓招聘渠道，搭建渠道矩阵：负责开发和管理新型猎聘渠道，建立和完善公司竞争性人才资源库，并进行人才库盘活；

3.跟踪试用期人员绩效情况，指导业务负责人做好绩效管理工作及绩效结果收集分析反馈；

4.协助业务部门负责人员管理，薪酬绩效，员工关系管理等相关工作的实施；

5.上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，有3年以上的专职招聘工作经验；有房地产中介行业招聘经验优先考虑；

2.优秀的表达能力，敏锐的观察能力，具良好的亲和力及一定的服务意识；

3.工作细致认真，有较强的执行力及较高的职业素养；

4.熟悉各种招聘技能，精通各种招聘渠道，能够熟练使用多种人才测评工具；

5.有强烈的责任心，能承受一定的工作压力。

6.具备良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

7.有HRBP意识，对于人力资源其他模块有一定的认知。

金地物业管理集团享有物业壹级管理资质。南京公司目前管理的项目有金地名京、金地明悦、湖城艺境、中山骏景、金地自在城、悦峰居等多个社区， 公司秉承“以人为本，创新为魂”的企业理念和“崇尚业绩，注重能力”的人才理念，立志于通过提供精品服务，打造南京物业管理行业一流企业的愿景，图求长远发展。