薪酬绩效经理
南京众远国际贸易有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2021-01-13
- 工作地点:南京-建邺区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:人事总监 人事经理
职位描述
一、岗位职责:
1、负责薪酬体系搭建,进行公司绩效、薪资管理的实施、监控、评估和改善;
2、组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作,协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系;
3、参与行业绩效、薪酬市场调研,对内、外部数据对比分
4、制作并检查月度工资及人工成本核算,进行薪酬管理的评
5、拟定员工福利方案,并监督实施和评估改善;
二、岗位要求:
1、大专以上学历,,2年以上同岗位经验 ( 任职企业规模不少500人)
2、有薪酬体系搭建经验,擅长薪酬绩效相关工作,熟悉人力资源相关政策、法规;
三、福利待遇:
1、薪资:8-12K,具体面谈,五险一金+节日福利+年终奖+定期体检等
2、上班时间:8.45-6.00,中午休息1小时,周末单休。
四、地址:南京青奥中心北塔楼J座写字楼9层(卓美亚酒店旁边)
我们公司在元通地铁站附近,有2号和10号线,导航到元通地铁站就可以了,我们正常上下班,在元通地铁站设立班车接送大家,班车从元通地铁站到公司楼下5分钟路程。
五、公司介绍:
我们是一家集团公司,公司涉及板块比较多,有电商,文化传媒,网络科技,医疗等板块。公司目前500多人,6层办公区域,公司属于上升期,发展空间比较大。
公司介绍
南京众远集团创立于2012年,注册资本2000万元,是一家集“电商、传媒、医疗美容、装饰工程、金融”等多位一体的综合性发展集团。旗下有众远国际贸易有限公司、鼎众传媒有限公司、胜铭洋网络科技有限公司、JUR JASMINE、四叶草装饰工程有限公司、翔弘投资理财有限公司等多个子公司。
自成立以来,公司秉承“诚信、务实、创新、高效”的企业精神,我们将进一步整合资源,勇于迎接市场挑战,克服重重困难,不断创造新的价值,持续提升公司整体实力。
公司积极参与社会活动,为各大高校优秀毕业生解决就业问题,积极与国内外各大优秀企业建立了长期合作关系,在企业文化交流、项目合作、人才输送等领域开展双赢合作。
品质是根,诚信是本,公司一直坚持“品臻至信,精益求精”的经营理念,致力于不断提升销售质量、服务品质,让人性化的服务点亮您的生活。未来公司将始终从客户需求出发,满怀感恩之心,打造品牌化、规模化的一流企业。
自成立以来,公司秉承“诚信、务实、创新、高效”的企业精神,我们将进一步整合资源,勇于迎接市场挑战,克服重重困难,不断创造新的价值,持续提升公司整体实力。
公司积极参与社会活动,为各大高校优秀毕业生解决就业问题,积极与国内外各大优秀企业建立了长期合作关系,在企业文化交流、项目合作、人才输送等领域开展双赢合作。
品质是根,诚信是本,公司一直坚持“品臻至信,精益求精”的经营理念,致力于不断提升销售质量、服务品质,让人性化的服务点亮您的生活。未来公司将始终从客户需求出发,满怀感恩之心,打造品牌化、规模化的一流企业。
联系方式
- 公司地址:地址:南京青奥中心北塔楼J座写字楼9层(卓美亚酒店旁边)