南京招聘

1、业务分析：

A. 每月开展经营分析活动，剖析业务表现好坏的成因，挖掘机会点，沟通业务部门促成改善方案；

B. 深入业务，跟踪关键指标的趋势，熟悉业务市场环境，为业务发展提供支撑

2. 预算管理：组织编制预算，实施每月滚动预测，预警问题，沟通业务部门促成管控措施

3. 客户经理：与业务保持紧密沟通，及时了解业务需求和痛点，并协调相关资源提供解决方案；

【任职要求】

1、教育背景：全日制本科及以上学历；经管类、财会类、审计、数学、行政人资等专业；；

2、素质要求：主动性强，具备较强的综合分析能力、商业敏感度，人际理解能力、沟通表达能力；

3、工作经验：2年以上财会、管理类工作经验，四大律师事务所且有带项目背景优先，具有教育行业背景优先。

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