南京招聘

岗位职责：

1 了解并熟悉所支持业务部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程部门内落地；

2 及时发现业务发展中的人力资源需求与痛点，提供全方位的解决方案；

3 根据公司战略，有效支持部门人员招聘、培训、员工关系等人力资源工作；

4 在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；

5 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅，营造良好的员工关系。

任职要求：

1 大学大专及以上学历，3年以上相关行业工作经验；

2 擅长HRBP具体操作流程，了解人才梯队建设、组织及个人能力考评管理工具；

3 具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；具备优秀沟通协调能力；

4 良好的心态，积极、乐观，热情、极强的责任心；品德端正，能以身作则，具备专业的和职业素养；具备解决突发事件的能力。

贝康集团是一家专注于服务中高产家庭的新型互联网家庭护理品牌公司，业务涵盖母婴护理服务、家庭育儿服务、互联网家庭健康管理和职业教育培训等业务板块。旗下的圣贝拉（SAINT BELLA）、Baby BELLA母婴护理中心为中国最具规模和影响力的中高端直营月子会所品牌，覆盖了全国主要的一二线城市，在此基础上建立包括贝康贝护护理学院(PrimeCare College)和自研大数据分析平台两大支柱中台布局，从人才培训到线上家庭健康数据管理全面覆盖，打造世界级数字家庭护理生态链。贝康股东包括了国内头部企业腾讯、国寿投资、上市公司新鸿基金融（HK00086），以及国内的股权投资机构高榕资本、唐竹资本及浙商健投。集团目前已完成C+轮融资，并在2020年入选杭州准独角兽企业榜单，成为国内家庭护理服务的头部品牌。
贝康国际集团目前包含三大事业部，分别为：母婴事业部、到家事业部和广禾堂事业部