南京招聘

一、岗位职责：

1、主管行政部全面工作，负责组织制定公司行政管理体系建立及发展规划，全面监督各计划的实施及效果反馈；

2、建立健全公司及行政人事管理制度、岗位责任制和工作标准，加强各部门协作配合，并有效监督落实；

3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；

4、负责行政人事等的工作协调，保障部门在公司统一政策的指导下开展工作 ，为企业把关、当好参谋，高校分析管理、计划和目标，责任落实，定期向上级领导汇报。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，28岁以上，性别不限；两年以上大型企业行政经理经验，建筑、机电行业优先。

2、熟悉行政人事的规定、流程及企业各项相关法律法规、标准、规范，做到与时俱进，指导并监督绩效考核及奖惩工作实效；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、协调能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设，忠诚于企业；

4、具有较好的公文写作水平及语言、文字表达能力。

江苏富士达电梯有限公司成立于2001年，是日本富士达株式会社在中国江苏地区的专业销售、安装、维保为一体的A级资质企业。多年来，我司不断致力于创新及开拓市场，不仅创造了连续十八年销售业绩历年冠军，在江苏省电梯维保星级评定中被评为江苏省南京市维保五星级单位。南京市电梯维保单位服务标准自我声明公示单位，是南京市96333电梯应急处置救援签约维保网格救援单位。
坚持“至诚至信，合作共赢”是江苏富士达电梯有限公司做强做大的战略指导思想，更赢得了众多使用“富士达”电梯品牌的客户，并与万达、荣盛、金鹰、雨润、路劲、华夏、凤凰、宏图等20多家知名企业建立了长期战略合作伙伴关系，打造了诸多样板性工程，为城市建设添砖加瓦。
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