北京招聘招聘专员

招聘专员

工作职责：

1、负责公司所有招聘职位的信息发布、刷新，简历的筛选，预约面试，职位的初试；

2、协助制定、完善招聘制度和流程与人才招聘渠道精细化建设，维护现有招聘渠道，有效地开拓新的招聘渠道；

3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；独立解决招聘中遇到的难点，并提出解决方案及办法；

4、深入了解业务部门的招聘需求，负责公司各空缺岗位的招聘，长期、持续推动人才招聘和储备工作；

5、建立公司人才简历库，收集符合公司战略发展要求、高潜能的人才资源，并及时更新维护；

6、完成领导交代的其他工作；

任职要求：

统招本科及以上

职能类别：HRBP

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