南京招聘

1、参与项?交付过程中的测试全流程工作，包括：需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执?测试?例，进?缺陷跟踪和软件质量分析等，分析测试中遇到的问题，配合相关开发工程师找出解决方案。

2、按照系统架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试?法。包括制定测试计划，评 估分配测试资源，构建测试环境，设计并执?集成测试、回归测试、UAT、线上质量监控、?动化、性能、安全等。

3、保证被测系统的质量和?户体验，并通过测试流程和?法以及测试?具的创新，提升研发的质量和效率。

4、负责测试团队的管理工作，负责制定测试排期计划，带领团队按排期计划完成测试任务。

5、基于项目工作总结测试经验，组织安排内部技术交流分享，提升团队测试技能。

任职要求：

1、有3年以上测试团队管理经验，有5人以上的团队管理经验，有5年以上2B和2G行业的产品及项目测试经验。

2、有较强的逻辑分析、问题排查能力，学习能力强，对业务规则非常敏感，并且拥有良好的理解能力。

3、熟练使用各种测试工具进行功能测试、接口测试、性能测试、安全测试、自动化测试等工作。

4、工作态度积极，有较强的沟通能力，执行力、推动能力，及团队协作能力。

其他要求

1、聪明、乐观、自信

2、善于沟通、自驱力强、适应出差和加班

3、稳定，近三年跳槽少于两次

4、有新零售、数字政府（公安、政务业务、政务服务等）、通用平台等行业经验优先

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