南京招聘经营控制岗

经营控制岗

1.建立和完善预算管理、经营分析管理、业绩评价管理、成本控制管理、费用管理体系；

2.公司战略预算和年度预算的组织、编制、审核、实施和评价；

3.公司经营分析的组织、编制、审核、实施和评价；

4.组织开展各部门经营业绩评价；

5.公司成本、费用和资本性支出管理，建立成本、费用和资产性支出管理原则、标准，并组织实施和评价；

6.组织公司各项业务数据管理，包括常规业务数据及项目性业务数据等。

7.建立预算管理、经营分析管理、业绩评价管理、成本控制管理、费用管理等相关制度和流程；

8.参加项目预算过程管控，包括采购合同的审核、项目预算执行的监督等；

9.设计、建立及完善各项成本、费用核算管理要求，并组织运行；

10.完成部门经理交办的其他工作。

教育水平

1.全日制211本科及以上学历；

2.经济、金融、财务等相关专业；经验一年以上工作经验，应届毕业生不要求年限。

专业知识

1.掌握《经济学》、《金融学》、《财政学》、《金融风险管理》、《货币银行学》、《财务分析》、《会计学》、《统计学》、《数量经济》等相关专业知识。

2.掌握金融、财务等相关知识，对资本和资金管理有深入的研究和了解。

3.掌握本部门各项规章制度，能够按照制度规定组织开展工作。

4.熟悉经营控制岗位的工作职责，了解经营规划、预算、经营分析、业绩评价、成本费用等管理方式，持续优化公司经营控制体系 5.熟悉监管机构、同行业等关于经营控制工作的方针政策及法律法规，并在工作中运用

6.熟练应用Word，Excel，Powerpoint等常用办公软件。

核心能力

1、沟通及协调能力（3级）。能够主动与他人进行较清晰的思想交流，要点突出，思路清晰，让对方很快明白。电话沟通时，善于通过提问、重复和总结理解对方的信息能清楚地记录对方的信息，并及时传递给上级，在将电话信息传递给上级时，能按轻重缓急排列。

2、判断能力（2级）。做出稍复杂的判断：对事物有自己的看法，能够较深入的分析事物的各种特征，进行理性的直接判断。客观估计形势，能够在一定程度认清和把握事物的本质。

3、分析能力（3级）。发现多元联系：能够有效地收集信息并准确提炼，透过问题的表面现象，发现问题的根源和趋势；分析问题各部分间的联系，拟定可能的解决方案；对于有多个因素决定的问题能给与正确的答案。

4、执行能力（3级）。与他人分享经验，并在公司的众多建议中，使自己的提议脱颖而出，能够被执行。了解专业领域的最新发展情况并思考怎样运用，用技术/专业经验证实项目是否可行，并运用技术与专业能力促进项目与局面的拓宽。

5、学习能力（2级）。展示基本的专业知识，使这些知识有效地用于实践。职业与专业知识保持同步发展，运用专业知识与经验解决问题，帮助他人。

南京盛腾汽车科技有限责任公司成立于2020年9月，秉承科技赋能、创新驱动的经营理念，致力于为行业提供卓越的智能电动汽车技术解决方案。公司以目标为导向，不被行业传统所禁锢，不畏前人，不惧权威，勇于打破常规，打造全员积极进取的企业文化。期待您的加入^_^