南京招聘

职责描述：
1、 带领团队达成销售指标;在所管理的区域的目标药店,包括连锁与单体店实施与追踪地区性的销售与市场活动;与KA 代表积极合作,以确保各产品在通道中保持合适的库存以符合达成销售指标和开展各项销售&市场活动的需求；
2、 建立和发展区域关键客户的良好关系,经常性拜访连锁总部等重要客户;协同所管理的代表拜访客户并对其工作行为进行规范性指导;核实并及时指导下属在药店终端达成陈列质量和库存要求；
3、 按需求不断更新客户资料，按照要求填写好区域性日常工作报告，月总结/月计划,费用使用报表,内容包括：库存、产品销售状况 推广活动进度和竞争产品情况；
4、 制定区域销售工作和费用控制计划；
5、 定期有效地设定与调整代表基本的工作拜访路线，以符合对区域重点终端客户覆盖的需求。
任职要求：
1. 大专以上以上学历，医药专业优先；
2、五年以上处方药药店终端工作经验，三年以上区域团队管理经验，有组建团队经验者优先；
3、掌握所涉及的政府法规、行业动态等知识；
4、能够针对复杂的工作进行有效的交流；
5、能够理解并分析大量的数据信息；

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