南京招聘

1、负责管理渠道团队，包括招募、考核、激励、培训等；

2、有针对性的制定客户拓展方案计划，对拓展方案执行的过程及结果进行监督并负责； 

3、按照公司要求完成销售指标。

职位要求:

1、全日制大专及以上学历，26-35岁，1年渠道拓展相关工作经验（有大项目或一线房地产开发商渠道经验）；

2、具有良好的职业道德和服务意识，较强的执行力与抗压能力，敢于挑战自我；

3、优秀的沟通协作能力、执行力，责任感强，能按照公司要求、独立完成渠道，团队的招聘、培训及管理；

4、具备独立的市场及客户资源开拓能力，有丰富的客户资源，熟悉项目所在城市的环境及文化，在当地具有良好的人脉关系优先。

    恒大集团是集民生地产、新能源汽车、数字科技及文旅康养为一体的世界500强企业集团。目前，恒大总资产2.3万亿，年销售规模超8000亿，累计纳税超3000亿，慈善公益捐款超185亿，员工14万人，每年解决就业330多万人，在世界500强排名第152位。

   恒大地产在中国280多个城市拥有1300多个项目，与全球860多家知名企业战略合作，实施精品战略，打造高品质、高性价比产品，开创行业“全精装修交楼”“无理由退房”“网上销售”先河，让1200多万业主实现宜居梦想。
    恒大地产集团华东公司成立于2009年7月，是恒大地产集团实施全国战略、布局华东市场所迈出的关键一步，十年深耕，打造60余个精品项目，产品涵盖中端、中高端、高端和豪宅多个系列。公司秉承恒大“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神，组建了一支拥有1700余名员工的高素质菁英团队，其中90%以上员工为本科及以上学历，汇集了投资、开发、工程、营销、设计、财务、招投标等各领域的专业人才。
    经过多年的成长与沉淀，华东公司已在土地储备、施工建设、营销策划等各个环节形成了良性循环的可喜局面，并在华东区域的房地产界树立起了专业的形象和良好的口碑。
    恒大的高速、多元化发展，为每一个恒大人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了限度地发挥，内在潜力得到了一定程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激励氛围。公司依托全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的恒大人。
恒大地产集团华东公司真诚欢迎您的加盟！