南京招聘

岗位职责： 

 1、参与制定业务战略规划，设计HR解决方案并推动执行、为适应行业发展趋势以及业务战略调整需要，优化组织结构；  

 2、督促招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进； 

 3、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；  

4、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；  

5、员工关系管理及劳资关系处理；参与制定薪酬政策和晋升政策；   

6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；针对不同的部门制定相应的激励机制。

 任职要求：  

1、统招本科以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；

 2、3年以上同岗位工作经验； 

 3、具备一定的团队管理能力，有项目管理经验优先，具备一定的业务敏感度； 

4、工作积极主动、责任心强、具备抗压能力、较强的学习成长欲望和能力。

上海整合包装有限公司（United Professional Packaging，简称Upp）成立于1998年，致力于成为客户在包装领域最安全、最有效的合作伙伴。公司从创立之初，就立志成为专业的整合包装供应商，为客户提供从设计、包装产品制造到现场打包服务的一站式服务理念，我们称之为IPS（Integrated Packaging Service），即整合包装服务。
 Upp公司总部位于上海浦东新区高桥工业园区，目前公司下辖上海、东莞、南京三家分公司，并在天津、苏州、无锡等地设有办事处。近年来，公司规模与业务呈现高速增长态势，并成为包装行业内知名供应商企业。我们的客户遍布世界500强等外资企业，细分市场涉及金融设备、医疗、电子、通讯、汽车、消费品贸易等多个领域。
目前，公司围绕上市整体战略目标正在逐步推进各项企业内部制度改革与流程梳理，力争2019年年底完成上市目标计划，并实现品牌与业绩的双赢。企业的高速发展离不开对人才孜孜追求，现因业务需要，Upp诚聘：