南京招聘

职位描述：

1. Responsible for the key system of product development 负责产品开发的关键系统Work together with HQ team on technical solution and implementation plan 与总部团队一起制定技术解决方案和实施计划
2. Coach (Jr.) structural engineer by delivering knowledge sharing, guiding problem solving 通过分享知识，指导解决问题，指导结构工程师
3. Collaborate with PM, suppliers, sourcing and QA to assure engineering quality within the defined targets 与项目经理、供应商、采购和质量保证部门合作，确保工程质量达到既定目标
4. Analyze root cause for product or production issue, work out and validate the solution, conduct the solution verification 分析产品或生产问题的根本原因，制定并验证解决方案，进行解决方案验证
5. Create 2D and 3D model of the part, define specification to reach the function, assembly, quality requirement. 建立零件的2D和3D模型，确定零件的规格以达到功能、装配、质量要求。
6. Review DFM, DFA and optimize the design for good manufacturability 审核DFM, DFA，优化设计以保证良好的可制造性
7. Create and maintain engineering BOM 创建和维护工程BOM
8. Give technical input to Sr. structural engineer and HQ product developer 为高级结构工程师和总部产品开发人员提供技术支持
9. Prepare sample or prototype for testing, function or assembly validation 准备用于测试、功能验证或装配验证的样品或原型

任职要求：

1. Bachelor's degree or above 本科学历及以上
2. 6-8 years' revelant working experience 6-8年相关工作经验
3. Familiar with Solidworks application 熟练使用Solidworks
4. Familiar with plastic and metal material design 熟悉塑料和钣金件设计
5. Good verbal and written English 良好的书面与英语口语
6. Can accept long-term business trip is preferred 可以接受长差更优

埃特博朗集团1983年成立，总部位于芬兰首都赫尔辛基。集团为全球领先的制造业公司提供工业设备和工厂工程解决方案，软件和嵌入式解决方案以及技术文档解决方案。已在赫尔辛基的纳斯达克交易所上市。公司目前在芬兰、瑞典、荷兰、德国、波兰、丹麦和中国拥有超过3500名专业的工程师，近70个办公室。2004年入驻中国，目前有上海，昆山，苏州，北京，西安、武汉、青岛、深圳、太仓9个办公室。中国的员工达到400名，我们是中国工业设计服务行业的领军者之一。2020年，埃特博朗集团的营业额约为2.60亿欧元。
埃特博朗的服务覆盖产品整个生命周期，我们的服务旨在在整个产品生命周期中提高客户产品，服务和工程流程的竞争力。客户遍布各领域，如：汽车行业、航空和国防产业、发电和电力传输行业、重工设备、制药医疗、物流管理等，并与许多行业内的世界领先企业保持长期稳定合作关系。





公司重视员工和企业的共同发展，为每一个积极进取，有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利如下：

1. 员工根据有效项目小时数享有月度奖金；
Staffs enjoy monthly bonus according to effective project hour age；
2.公司提供工作班车；
Company vehicles for staffs；
3. 良好的晋升机制；
Good promotion mechanism ；
4. 年度旅游；
Annual travel ；
5. 员工宿舍及午餐补贴（昆山办公室）；
Staffs enjoy dormitory and canteen（Kunshan office only）；
6. 员工可享受带薪年假，带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
Staffs have paid annual leave, paid sick leave and other paid holidays that employee handbook contains;
7. 每年根据员工绩效表现和公司运营情况进行年度调薪；
According to the employee’s performance and the situation of company carry out annual salary increase;
8. 出国培训的机会；
Global training opportunity;
9.节日福利;
Holiday welfare.

官方微信公众号：埃特博朗Etteplan
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