南京招聘

岗位职责：

1、对进行外包员工入离职手续办理，包括但不限于劳动合同签订，入职材料收取、整理，离职出具等；

2、收集客户单位的社保、公积金缴纳材料，制作客户单位的社保明细表、公积金明细表及相关成本表；

3、出具相关证明材料，打印保密工资单等；

4、在原始版工资单的基础上出具部门成本表或人工成本合计表等；

5、办公室行政工作及领导交代的其它工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，应届生亦可；

2、熟练使用office办公软件，精于excel表格制作；

3、做事认真仔细、沉稳，良好的沟通表达能力，有团队合作意识，有服务意识；

4、致力于人力资源服务行业发展者优先。

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