南京招聘

岗位职责：

1. 参与制定公司人力资源规划的编制，根据公司制定的发展策略和招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，及时快速以满足公司的人才需求；

2. 配合总裁组建和管理公司的业务团队，制定好员工的培训计划，包括但不限于新员工入职培训、员工的团队建设、员工的每日或者每周会议、团队培训、团队激励等；

3. 针对团队建设，需要配合公司总裁，搞好公司的企业团建活动，做好企业文化建设，维护良好的员工关系；

4. 做好企业内部的沟通，让信息得到客观流通、减少信息误导和误解，让员工有愉快的心情工作；

5. 负责公司内部人才的招聘工作, 能完成公司的制定的人才招聘计划；

任职要求：

1. 全日制本科以上学历，至少一年以上的工作经验，其中一年以上的招聘工作经验，有招聘销售类的岗位经验优先；

2. 性格沉着、冷静、客观、专业地处理任何突发事情，始终营造积极的工作氛围；

3. 有一定的分析和判断能力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4. 职业目标明确，对人力资源有浓厚兴趣；

5. 有一定的抗压能力，责任感强。

翰仕人力资源（上海）有限公司

翰仕人力是专注于专业服务业（管理咨询、市场研究、IT咨询）、银行保险大金融、医药医疗大健康、互联网新经济等领域的高端人才招聘咨询服务提供商，基于在特定行业积累多年的经验，我们开发出***的解决方案，旨在为客户提供量身定制和可信赖的专业服务。

我们的猎头顾问拥有多年的从业经验，具有熟练的人才搜索技能，非凡的专业素养和渠道优势使我们得以建立广阔人才库，并确保经过翰仕全面评估的候选人是客户所需要的***匹配。

我们力求做人力资源总监/经理的工作伙伴，做候选人的职业顾问。无论在招聘的过程中，还是招聘完成之后，我们能够确保我们的工作是符合各方期望的。

我们团队以我们的品牌和能力为傲。我们热衷于营造一个积极的，成功为导向的公司文化，使我们在同行中脱颖而出。

我们信奉的价值观：诚实、正直、尊重、成就、热情、亲和力和创新