南京招聘

岗位职责:

(1) 认真贯彻执行国家及上级EHS方针、政策、法令、法规、指示，在运营总监和EHS委员会的领导下负责企业的EHS工作；
(2) 维护EHS体系持续改进，建立年度EHS 指标，并支持各部门分解、落实EHS 指标
(3) 负责组织安全培训和安全技术知识教育，组织新入厂职工厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，并如实记录；
(4) 组织制订、修订本企业EHS管理制度、安全责任制、和安全技术规程和生产安全事故应急救援预案，组织各部门编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并跟踪执行情况；
(5) 组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 督促落实重大危险源和其他高风险的控制措施。
(6) 推动和监督各部门执行变更管理工作，参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；
(7) 协助有关部门组织生产事故应急救援演练；
(8) 监督检工厂安全管理制度的执行情况， 建立落实EHS 奖惩制度；
(9) 负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；
(10)负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展EHS竞争活动，总结交流EHS先进经验，积极推广EHS科研成果、先进技术及现代安全管理方法；
(11)检查督促有关部门和单位搞好安全设施的维护保养和管理工作；
(12)建立健全EHS管理网，指导班组长和***EHS人员开展EHS 工作，加强EHS基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。
(13)配合政府部门，完成各项EHS 工作
(14)组织工厂年度的EHS 内审、外审，并督促各部门完成发现的问题。
(15) 开展公司安全文化建设工作，提高员工的安全意识，创建良好的安全氛围。

任职资格:

任职要求：
1、 大学本科以上，安全工程或机电类专业
2、 英语熟练，可作为工作语言
3、初级工程师以上技术职称，注册安全工程师优先
4、至少5年以上相关安全工作管理经验
5、善于沟通，组织能力强

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