南京招聘

工作内容:

【人力资源方面】

1.全面统筹规划人力资源发展战略，制定人力资源工作方针、政策与制度；

2.组织制定公司人力资源管理发展长期规划，并监督各项计划的实施管理；

3.组织分析评估人力资源需求，制定招聘计划、组建面试测评小组，制定面试结果的评估方案；

4.根据公司经营战略，制定有效的绩效管理体系和制度，组织建立考核系统，指导各部门开展绩效考核工作； 

5.培训体系的建立，组织完善培训制度，针对培训结果有效评估，提供具有针对性的有效培训；

6.协助上级搭建企业文化体系并推动落地，提升员工的文化认同；

7.根据公司发展经营情况，制定合理、科学、公平公正的薪酬体系；

8.人力资源管理岗位事务性工作的正常开展，指导下属人员规范作业流程。

【行政管理方面】

1.根据年度经营战略规划，落实公司规章制度，监督员工日常行为规范，编制和修订各类行政文书；

2.负责固定资产的管理与维护，控制成本预算，购置办公用品；

3.执行公司员工生日会、团建拓展活动；

4.负责通知类、函类、申请类等文书的宣贯；

5.负责消防安全管理，配合各部门做好后勤保障工作；

6.负责工伤事故处理，流程跟进；

7.负责车辆安排调度，维修与保养，保险续保；

8.突发事件的应急处置。

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块，精通《劳动法》；

3、良好的沟通协调能力，有自己独特的招聘渠道。

薪资福利：

五险一金，享有国家法定节假日

面试地址：南京市溧水经济开发区福田路8号

联系电话：谢*：025-68720834

南京高喜电子科技有限公司成立于二零一一年，公司位于南京市溧水区柘塘镇福田路8号（紧邻空港新城溧水站地铁口），是一家专业从事PCBA生产、加工、配套的ODM企业。
主要业务有：电路板设计、电路板供应、元器件采购、钢网治具、SMT贴片、AOI检测、X-RAY检测、BGA焊接植球、飞针ICT测试、线束线缆、三防喷涂、高温老化、组装测试等。目前公司拥有8条SMT生产线、4条波峰焊线、2条选择性波峰焊线、4条插件线、2条全自动三防涂覆线、2条飞针测试线、4台治具制作雕刻机、1台激光钢网机，在职员工300人。
我们充分利用自身技术优势，发扬团队精神，致力于解决通讯、网络、工控、医疗、军工以及电力等行业，尤其是中小型高科技企业研发过程中遇到的一系列难题，如：电路板设计、电路板生产加工、表面贴装、产品装配测试。急用户之所急，想用户之所想，努力使得用户设备产品生产过程合理化、质量可控化、周期最短化。
公司拥有优秀的服务团队，先进的工艺设备以及规范的运营体制，内部运作准确高效，外部服务和谐及时。公司具备坚实的技术基础、丰富的设计经验、快速的交货周期、迅捷的反应速度等优势特点，从而为客户产品生产提供可靠的质量保证。

基本福利：
1.提供五险一金（个人缴纳部分由个人承担）
2.提供男、女宿舍
3.定期举办各类活动，如每年一届年终晚会、集体旅游等
4.提供生日礼金、高温费、过节费等福利