南京招聘

岗位描述：
1、协助集团人事经理处理日常事务等工作；
2、负责每月经销店工资核算；
3、负责每月经销店人员异动情况审批；
4、负责处理经销店日常上报的相关人事事务；
5、负责集团内部日常流程性事务管理。

任职资格：
1、30岁以下；
2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、信息管理相关专业；
3、具有2年以上大型企业人力资源（薪酬管理）工作经验；
4、具有《企业人力资源管理师职业资格证书》（三级）；
5、能够熟练office使用办公软件及E-HR系统，擅长数据处理；
6、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，耐心细致，有责任心，具有较高的保密意识及职业道德；
7、具有汽车行业人力资源相关工作经历者优先；
8、工作地点：辽宁省大连市。

    《福布斯》2011亚洲***上市公司50强。

    中升集团控股有限公司(中升集团)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一，是中国汽车经销领域第一家上市企业（00881.hk）。
    中升集团拥有广泛的全国性4s (包括销售、零部件、售后服务及信息调查)经销店网络，覆盖经济发达的地区及城市。截至2011年中报，拥有经销网络114家。
    中升集团专注于经营豪华和中高档品牌组合，包括保时捷、兰博基尼、梅赛德斯-奔驰、雷克萨斯、奥迪及进口大众等豪华汽车品牌，以及丰田、日产、本田等中高档汽车品牌。
    中升集团一直致力发展“一站式汽车服务”的业务模式，于各4s经销店提供新车销售、售后产品及服务（包括提供零部件、汽车用品、维修及保养、汽车美容等），以及其他与汽车相关的产品及服务。