南京招聘

1．制订政策

？  参与策划专柜管理之运作模式、工作体制、工作政策及程序，以便提供优质之专柜管理。

2．专柜开设

？  招募符合公司现状或长远规划之供应商合作，在百货商场内建立专柜。

3．执行合同

？  负责监督执行「专柜供应商合同」，加强合同管理，检查有违反合同的专柜供应商，有权提出处理意见，并督促纠正。

4．专柜设计

？  制订装修指引给予专柜供应商和工程设计商，监察专柜施工期间按照有关指引和专柜设计审批图执行。

5．协调运作

？  定期与营运部进行商品销售和库存结构分析，协助专柜供应商在进货、销售、调动、库存各环节之合理运转。

6．督促进货

？  督促专柜供应商完成百货制订之进货计划，同时保证新品到货周期及后期货品销售供给。

7．反映及时

？  负责执行百货各部门之通知，及时、准确地送到专柜供应商手中；

？  根据市场需求及活动策划，及时与专柜供应商洽谈活动，如：促销、换季、大减价等活动，取得供应商之配合，并跟进百货各部门对专柜的要求；

？  对于专柜供应商合理的建设性意见及时反馈予上司及有关部门。

8．接待工作

？  定期与专柜供应商进行沟通与互动，保持良好联系，在了解品牌发展动向的同时协助其了解消费市场及百货之营销情况，抓紧合作机会。

9．培训工作

？  对下属灌输正确管理概念及督导知识与技巧，传授个人工作体验，提高服务意识，加强员工之工作能力及效率，协助下属解决工作中遇到的困难。

10. 其他工作

完成上司交办的其他工作，有同行业招商经验、市场及行业趋势的清晰认知、良好的商务谈判基础。

『香港新世界百货』新世界百货中国有限公司（「新世界百货」；香港股份代号：825）是中国***的百货店拥有人及经营者之一，乃新世界发展有限公司(香港股份代号：17)中国内地的零售旗舰。新世界百货于1993年成立，目前经营管理的全国性大型网络包括41间以「新世界」命名的百货店及9间于上海以「巴黎春天」命名的百货店。其百货零售连锁网络覆盖中国18个重点城市，包括上海、北京、沈阳、武汉和成都等。分店总楼面面积约128万平方米，员工逾五万人。为配合国内业务迅速发展的需要，满足不断增长的人才需求，现诚聘优秀人才加盟，共创百货大业。 本公司将提供具竞争力的薪酬福利、系统专业的培训及职涯发展空间。 注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。

注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。