南京招聘

任职资格：

1、高中及以上学历，能吃苦耐劳；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；；

5、工作态度认真，语言表达清晰，良好的沟融和应变能力。

岗位职责：

1、完成上级下达的拓展目标与工作目标；

2、在划分拓展区域内，挑选合适的销售网点及后期维护、宣传培训等工作；

3、按计划要求拜访客户，并填报网点跟踪表与拜访表；

4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；

5、收集市场动态与业主反应信息，及时上报上级领导；

6、进行市场调查，发现有市场潜力的网点，并记录（以备后用）；

7、按规定与要求张贴的各种宣传品；

8、完成上级领导交给的其他工作任务；

南京吾优彩科技有限公司为适应市场发展需要，遵循市场营销规则，公司打破国有传统销售模式，在销售模式及管理制度上进行了创新，建立了现代营销体制。

重视人才， 以诚信为本”是公司发展的

源泉。公司在充分挖掘、培养企业内部人才基础上，导入虚拟管理模式，联盟市场精英，强化和规范市场运作。

南京吾优彩信息科技有限公司在销售模式上，结合产品属性和区域市场.情况，推行区域代理及办事处管理模式。

经过时间的发展总结，公司的管理体系日臻完善，从销售人员的招聘上岗、培训、激励机制，到市场管理市场营销策略，形成了一系列的流程，保证了销售体系的稳定和强有力的市场开拓能力，使公司的产品能以最快的速度完成区域的成功布点。
（一）管理思想：有情的领导 无情的管理 绝情的制度
（二）管理方法：弄清情况 分析问题 揭示矛盾 找准办法 形成机制
（三）工作氛围;接受并快乐着
（四）三大作风：专注、提升、没有借口
（五）用人原则：
有德有才，破格重用；有德无才，培育使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。
“德”的定义：正直开放、心胸宽广、认同并践行公司核心价值观。
“才”的定义：具备专业知识、拥有专项技能，工作高效、思维敏捷，系统思考，能够解决工作中遇到的难题
福利待遇：缴纳社保、定期团建、季度旅游、生日福利、节日福利、弹性工作、工作氛围好、各种奖金拿到手软
南京吾优彩科技有限公司欢迎您的加入！！！