南京招聘

1.市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析。

2.招商管理

1、根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；

2、招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；

3、根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；

4、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；

5、配合集团招商中心维护重要商户客户关系；

6、负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；

7、结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象。

3.人员培训及考核

1、招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工；

2、组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核。

吾悦广场，是新城控股旗下旗舰型的商业地产品牌。

2012年 "吾悦"商业地产品牌诞生。2014年，集团升级商业战略，体验式商业旗舰品牌"吾悦"系发展全面提速。至2017年底，吾悦广场已完成48个大城市进驻，59个商业项目的布局。