南京招聘

工作职责：

1、负责公司人力资源工作的整体规划、建立，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

2、了解各部门用人需求，高效完成部门招聘工作；

3、负责员工绩效考核方案的制定与落实；

4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查；

5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；

6、总部人力资源部及分公司总经理室交办的其他工作。

岗位要求：

本科及以上学历；

1年以上的专业人事工作经历。

民***保险公估有限公司是经中国人民银行批准于1994年2月成立的国内***批专门从事保险公估及相关业务的全国性保险服务机构（2002年1月由中国保监会核发公估机构法人许可证）。是目前国内业务规模***、机构网点***、综合实力***的保险公估公司之一，连续8年位居保险公估行业***。
民***公司目前经营有车险公估业务、财险公估业务、医疗健康险公估业务，具体涉及汽车、建筑、机械、电力、化工、铁路、桥梁、船舶、纺织、隧道等诸多领域。民***公司总部位于广东省深圳市，在广东、北京、大连、山东、上海、浙江、江苏、安徽、福建、湖北、湖南、河南、江西、四川、广西、山西、云南等地区的省会城市、直辖市、计划单列市以及经济发达城市设有分支机构。
民***公司人才战略的宗旨是加强人才队伍建设，以专业定位人才，以环境塑造人才，以机制激励人才，以事业成就人才。
2007年，民***公司将抓住机遇，继续保持迅猛发展的势头，在更多经济发达城市成立分支机构，实现公司跨越式快速发展的战略目标。特诚邀热爱保险公估事业、富有激情、勇于挑战的人才加盟，共创美好的明天！