南京招聘

工作职责：

1、负责企业经营管理方法、模式研究，进行数据挖掘、风险评估和模型建立等相关研究工作，提供具体意见或建议，为公司决策提供参考依据。

2、负责行业信息的收集与分析，研究业界和竞争对手发展，定期制作分析报告，为公司决策提供参考依据。

任职资格

1、诚信正直，认同公司的核心价值观和企业文化；

2、精通各类经营管理研究理论、方法和模型者优先；

3、具有较强的逻辑分析演绎能力；

4、具有良好文字表达能力，能将抽象思维概念转换为易于理解的具体书面交付物；

5、良好的沟通协调能力、团队协作能力、学习能力；

6、具备积极主动服务精神和高度责任感；

7、注重细节，能承受工作压力，善于管理时间；

8、其它要求：企业管理、市场营销、风险管理、经营分析等相关专业者优先；有相关课题研究成果。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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