南京招聘

工作职责:

1.执行公司绩效考核管理政策，协助制定员工绩效考核管理办法并执行；

2.负责集团绩效考核管理办法的宣导培训，制作相应培训课件；

3.对公司基本法深入了解；解答员工对绩效考核的疑问；

4.统计分析与完善公司绩效薪酬相关报表及报告并发布；

5.配合团队梳理业务流程及绩效薪酬系统的改进优化；

6.完成领导安排的其它工作。

任职资格:

1.大专以上，人资、财会类专业优先；

2.1年及以上绩效核算工作经验，金融行业薪酬核算经验优先；

3.熟练掌握运用Excel、PPT等常用办公软件，有基本法培训经验优先；

4.具有良好的沟通表达、学习能力、能够主动接受新事物，积极进取；

5.对数据敏感，逻辑性强，灵活应变能力强。

福利待遇： 

1、工作时间：

     周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:00；享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列法定正常假期。

2、按国家社保法规定，入职办理五险一金，公司额外购买商业保险；

3、专业培训：公司内部培训、专业培训机构培训；

4、其他福利——举行各类活动、年会、旅游、过节福利；

5、公司就近地铁：少年宫地铁站D出口

深圳前海汇元财富管理有限公司是达城信资本旗下独立的财富管理机构。公司于2016年2月成立，实缴资本1亿元。旗下拥有仓金所金服及汇元商务信息咨询，公司总部位于深圳，立足经济区辐射全国发展。
公司秉承“一切以客户价值为依托”的经营理念，汇元财富汇聚行业精英，积极打造中国财富管理行业完整而高质量的产品线和服务线为客户提供全面、个性化的财富管理及资产配置服务，帮助客户合理规划与科学配置资产，实现财富保值增值。