南京招聘

1、结合公司的业务战略发展目标及人才战略的发展需要制定招聘计划;
2、根据公司人才储备计划，制定校园招聘计划，且建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2、负责协助领导制定和完善招聘相关的流程、制度、搭建适合发展的招聘体系;
4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，并完成招聘分析报告；
6、负责人员管理、工作管理等相关的团队建设工作；
7、协助上级处理其他相关的工作；
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，有医疗器械行业、制造业经验优先；
2、具备2年以上招聘工作经验;
3、熟悉国家相关法律法规、用工风险、人力资源六大模块知识、招聘体系的构建方法等；
4、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力，团队合作能力及抗压能力;
5、高度责任感和对公司企业文化的认可感。

    南京中科拜尔医学技术有限公司成立于2014年12月，是一家专注于体外诊断试剂和配套医疗器械研发、生产、销售，以及科研外包服务的企业。公司研发团队已拥有10多项分子诊断研发经验和成果积累，现有国家发明专利10余项。
    公司始终坚持以客户需求为导向，做出优质产品；以客户满意为目标，提供优质服务，快速成为区域领先的中国体外分子诊断快速检测试剂供应商是我们为之不懈的奋斗目标。诚信、责任、创新、奉献，中科拜尔欢迎您的加入！！！
    智扬生物与南京中科拜尔医学技术有限公司为战略合作。智扬生物是由东南大学博士李智洋于2018年8月成立的高科技企业，是“海外英才计划”创业人才项目。
    智扬生物主要致力于为国内生命科学研究以及生物技术企业提供创新型生命科学仪器、高标准的研发工具以及生产所需合规的原材料。其研发团队、管理团队由来自中国科学院、东南大学等高等院校的海内外生物学、生物医药、临床医学领域的杰出科学家组成。“精于创新、严于制造、细于服务”是我们的努力方向。