南京招聘

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

4、负责对全体人员(各项目部)进行日常考勤。

5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

7、处理公司对外接待工作。

8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

9、协助总经理处理行政外部事务。

10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

11、完成领导临时交办的其他任务。

公司成立于2017年9月，注册资金4000万，是一家专业从事建筑总承包的公司。公司自创立之日起就着手建立一支精干高效、高素质的员工队伍，并创建了一套完善的目标管理机制和培训机制，强调发挥员工的创造能力和自主意识，并为其提供充分施展才华的平台空间，把不断创新的精神根植于企业文化的最深层。已基本形成了以核心骨干力量为支柱的强有力技术团队。