南京招聘

1、协助业务团队制定人力资源规划，搭建人才梯队，支持团队凝聚与员工胜任成长。

2、负责所辖区域招聘目标达成；招聘渠道维护开发和应聘者面试体验管理工作。  

3、参与员工学习发展、人才盘点、员工关怀等人力资源相关工作。 

岗位要求 

1、 本科及以上学历，2年以上人力资源规划、招聘评估或HRBP工作经验； 

2、细致耐心，诚实守信、积极进取、能在公司的学习发展体系下持续成长。 

3、执行力强，心态开放，勇于担当，能有效推动工作的实施与成果达成。

 

工作时间：8:30-17:30 双休

薪资福利：

一、薪资：7000起+年终奖金

二、基础福利：

1、五险一金（从试用期开始缴纳）；

2、全薪年假；国家各类法定假日休息；

3、全勤奖

三、生活福利：

1、节日津贴、交通午餐津贴；

2、入职纪念津贴、结婚生育等津贴；

3、年度旅游津贴，季度团建活动津贴；

4、全薪病假（1天/月，12天/年）、半薪事假（1天/月，12天/年）

四、健康福利：

1、定期体检津贴

2、住院医疗补贴和意外伤害保险

五、财富福利：员工高息储蓄理财

立聪堂使命：

用专业和诚信，让人们轻松聆听，幸福生活！

立聪堂愿景：

成为客户满意，员工幸福的听力健康百年老店！

在立聪堂，你可以获得：

1、个人素质提升培训：公司为员工提供时间管理、情商提升、沟通技巧等讲座和课程，提升你在工作实践中的做成事情的能力与人际沟通的技巧。

2、职业发展空间：在立聪堂公司有专业通道和管理通道两个职业发展通道，供立聪堂人选择自我发展空间。

专业通道：公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业技能培训，通过考试你可以获得立聪堂公司和《国家助听器验配师》职业资格等级证书，成长为听力健康服务行业专业人士。

管理通道：同时公司也为你提供管理培训和轮岗工作实践学习的成长机会，为你提供从基层岗位到管理岗位直到高管岗位的发展机会。

3、多彩的企业文化活动：年度旅游、漂书湾读书会、正面管教父母亲子课堂、篮球联赛等。

立聪堂创立于1995年，在江苏、上海、山东、安徽和浙江等全国40多个城市拥有100多家助听器专业验配服务连锁店，立聪堂是专业口碑享誉听力健康行业的连锁机构。

目前中国已经进入快速老龄化社会，也许你会发现身边需要助听器和听力康复的人越来越多，听力健康行业已经是蒸蒸日上的朝阳行业。

立聪堂战略规划分为产品领先、客户满意、员工幸福、放心品牌、扩大规模五个维度。在员工维度的战略目标是：打造协作进取的氛围，支持员工持续成长、提高员工工作幸福感。在为员工提供有行业竞争力的薪资的同时，为员工提供全面福利保障（见图片：员工福利地图）。
我们充分尊重每位员工的特点。我们在工作中全面推行"目标与关键成果工作法(OKR)"，我们相信只有让员工成长为卓有成效的工作者，公司才能成为高绩效组织。我们相信受到尊重并有成就感的员工，才是拥有工作幸福感的员工。

“关心耳健康、放心立聪堂”是立聪堂品牌价值定位。立聪堂通过提供放心的产品与服务，确保每一位客户全生命周期全面满意。立聪堂聚焦听力健康领域、持续在中国市场快速扩大连锁店规模，成为客户满意、员工幸福、公众信赖的连锁企业。

我们招聘做事认真、乐于助人、主动好学的工作伙伴。
如果你想寻求一份现状稳定、未来美好的工作岗位，并能够实现个人价值和社会价值，欢迎加入立聪堂！