南京招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2、根据招聘需求的内外部人力资源存量与分布状况，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；
3、收集、分类、筛选简历，完成初试并组织复试，确保面试工作的顺利开展；
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

任职要求：

1、本科及以上学历，1年及以上招聘工作经验，人力资源管理相关专业毕业优先；

2、有猎头或大型集团招聘工作经验者优先；

3、沟通能力较好、责任心较强，普通话标准。

小龙坎控股集团（Shooloongkan Holding group）是一家以餐饮品牌运营为基础，围绕与餐饮相关的产业进行全产业链覆盖的综合性企业。
公司始终坚持“以仁为根，以奋斗者为本”的企业理念，根据市场的专业化需求，为餐饮链、供应链、生产链、销售链等重要产业链提供全方位、多层次、高效率的科学解决方案及标准管理方式的战略服务。根据企业战略发展目标，公司下设10家全资子公司，覆盖全球400多个城市和地区。经过多年的快速发展，不断吸纳各行业的顶尖人才，公司所涵盖产业链职员已达50000人，小龙坎控股集团旗下多个餐饮品牌及物流贸易、食品研发等产业链每年已为社会创造近百亿产业价值，影响力辐射全球超30亿人次。小龙坎控股集团始终提倡国际化办公，2017年正式入驻四川·成都超甲级写字楼IFS国际金融中心37F、38F，公司以国际化视野为发展需求，不断为员工打造优越的办公环境，2018年签约扩区至IFS国际金融中心50F，总区域近万平，正式标志着小龙坎控股集团经过近几年的发展已具有占领行业高地的资格与实力。