南京招聘

职位要求：

1.人力资源或者行政管理相关专业，本科以上学历，3-5年从事人力资源工作经验；

2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4.熟悉人力资源六大模块

5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

岗位职责：

1.主持人事日常工作；

2.制定人力资源年度工作计划；

3.负责起草公司有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；

4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；

5.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理；

6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；

7.负责新进人员的甑选、招聘、录用；

8.负责职工的教育、培训工作；

9.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作；

江苏众成通信技术有限公司，注册资本2000W，专注于为各通信运营商提供优质创新型产品及优质服务。公司位于雨花区，通过ISO9001、ISO14001以及ISO18001质量体系认证，已经取得了多份软件著作权以及多项发明专利证书，通过高新技术企业认证、通过科技型民营企业认证、通过贯标企业认证、通过多个单软产品认证、正在申请双软认证、。公司的技术实力获得了省科协的认可，入选省科协科普委员会十大产品研发基地。