南京招聘

职位要求:

1年龄24~45周岁

2.大专及以上学历

3.顺利通过职业性向测试及公司三轮面试

4.为人正直，诚实守信

5.具有本地工作经验,具有良好人脉资源者尤佳

人才发展计划: HA / DA 人才计划,适应不同人才发展需要,助力每一位事业伙伴收获成功;收入结构:每个月佣金 季度奖金 续保佣金 季度业绩奖金 季度续保奖金 推荐奖金等,达到相应业绩标准,还可享每月5000-48000元的新人津贴;福利:优质的培训 长期服务津贴 团体保险福利,每年都有国内外旅游竞赛,达成竞赛标准,即可获得参加国内/国际盛会的机会!"百万奖金竞赛"创业支持:

中国区NPA3.0

菁英计划潜力人才概貌:1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人;2、工作付出与收入不成正比,为此正苦恼着的中高层管理者;3、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业人士;4、有想法、有能力、期望事业复出的宝妈;5、其他行业销售精英,正在寻找更大的发展空间;6、事业稳定,期待整合资源的私营企业主;7、希望借助平台,实现内部创业的个人创业者;8、在职或曾任职律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士,期望利用专业知识,转换职业发展路径;9、充满爱心,乐于助人,热心公益与慈善的人士。10、海归派，多年留学或工作背景,看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势,愿意到世界500强的跨国公司大展身手!梦想派,敢闯就挺你!

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