南京招聘

1、 全面负责公司人力资源管理制度的规划和实施；

2、统筹整体人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3、执行人力资源软件中各模块的系统规划，各类人事报表的分析与执行。

4、统筹规划集团所有人员薪酬，招聘，培训，年度预算等相关工作

5、根据各区部门人员需求情况，提出内部人员调配方案；

6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

7、严格执行薪酬和晋升政策，组织提薪和晋升评审，制定公司福利政策；

8、制定培训计划，指引、组织员工岗前培训，根据公司发展规划，制订完善的培训计划和指引 ；

9、公司行政类各项事务。　 　

 江苏恒业集团（HENGYE GROUP）是一家集人力资源服务、餐饮管理、物业管理、安保管理、汽车租赁、废弃物回收、农产品种植等业务为一体的综合性行政后勤服务管理集团。
   公司始建于2003年6月15日，在江苏南京扬帆起航。自成立以来，公司凭借诚信、专业、高效的服务，和恒业人独有的超前意识，在激烈的市场竞争中迅猛发展，相继在南京、苏州、宿迁等地成立了十多家公司。
   集团共有三个事业中心，由十二个公司组成：
   ***事业中心：由南京恒业人力资源服务集团有限公司、宿迁宏远人力资源服务有限公司、南京宏恒人力资源服务有限公司共同组成，经营业务含职业介绍、技能培训、服务外包、劳务派遣、人事代理等领域。
   第二事业中心：由南京恒妤餐饮管理有限责任公司、苏州御宝餐饮管理有限公司、南京绿之源餐饮管理有限公司、南京修宇餐饮管理有限公司共同组成，主要提供高校、医院、企事业单位为食堂托管管理服务、膳食定制及配送服务、盒饭外送服务等业务。
   第三事业中心：由南京源恒保安服务有限公司、南京旭之升物业有限公司、南京博佳汽车服务有限公司、江苏绿之源农业发展有限公司、南京远丰再生资源有限公司组成，主要经营安保服务、物业管理服务、班车及汽车租赁服务、农业生产、废弃物回收等业务。
    目前，公司拥有员工1500多名，高素质的员工团队为企业的发展和创新带来源源动力,同时，也更好的为合作伙伴服务带来强有力的服务保障。