南京招聘

职位信息

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略发展方向，分析培训需求，制定年度培训计划与经费预算； 

3、根据培训需求，组织公司内部课程开发及体系的建立、管理工作； 

4、组建公司内训师队伍，建立讲师团、教材库等，提升内部培训水平；

5、建立内部人才培养方案，完善员工职业发展通道；

6、培训供应商的甄选和管理，与业务合作部门建立良好的合作关系. 

 

职位要求 ：

1、本科及以上学历，管理类专业优先。 

2、人力资源培训模块工作3年以上，有物业管理从业经验者或劳动密集型企业经历者优先。 

3、具有良好的语言文字表达及沟通能力。

4、具备课件开发能力，如微课、视频等，熟练使用办公软件 

    江苏尚居资产投资管理有限公司成立于2011年6月30日。注册资本3500万元人民币。公司以从事甲级写字楼、高端商业综合体及工业园区为定位的高端物业管理公司。自成立以来，公司通过积极引进专业化人才，建立了自有的人才库，建立健全的管理制度及配套形式多样的培训方式与严格的考核方法，为创造一流服务打下了坚实基础。
全面实践 “业主至上、服务***”的企业宗旨。致力于追求“管理一流，服务一流，员工素质一流，服务质量一流的”管理目标。