南京招聘

岗位描述：

1、负责制定企业文化建设方案，策划并执行战略导向的企业文化建设活动，全面推动企业文化系统的建设工作；

2、编写公司大事记，挖掘企业文化历史、分公司情况介绍等方面的资料；

3、联系知名讲师，安排员工定期培训；

4、负责制定适合公司的培训计划，并有效实施培训。

任职条件：

1.大专以上文化程度。

2.企业文化企划、培训相关工作二年以上经验；

3.优秀的分析总结能力、信息资源整合能力；

4.公文写作能力强；

5.良好的沟通表达能力。

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