南京招聘

1.根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划，审核并控制各部门人员配置情况；

2.负责公司员工招聘配置、员工培训、薪酬绩效管理、劳动关系等管理工作；

3.负责建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效等人力资源管理制度；

4.负责监督公司各项规章制度的执行；

5.负责公司领导安排的其他工作

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业毕业优先；

2.三年以上人力招聘及员工关系模块工作经验，具备一定的管理经验；

3.为人正直、责任心强；喜爱所从事的职业；

4.工作积极主动，仔细认真；

5.善于沟通协调，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

申友国际教育，2012年成立于北京，目前在北京、上海、成都、杭州、武汉、多个城市拥有分支机构，在国内率先提出“非中介”留学咨询模式，专注于高端留学咨询和出国考试培训。其中，申友名校留学咨询（英国美国）、GMAT培训、托福培训、雅思培训、在规模上目前处于国内实力地位。