南京招聘

岗位职责：
1、负责培训体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发；
2、负责培训计划的编制，培训前的调研，培训计划的制作，培训费用的预算管理；
3、培训活动的实施；
4、培训效果的评估；
根据培训制度要求，每次跨部门的培训内容，编制培训效果评估调查表与培训内容考核表，对培训课程的针对性、培训讲师的培训技巧等方面进行效果评估。
5、外部培训管理：外派培训的联系、报批、实施。外派培训人员的管理、合同的签订、档案的建立、特岗培训证书的保管、外派培训台账、内部培训台账的建立。
6、培训费用的管理。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先考虑；
2、具备3年以上相关工作经验，具备大型企业培训经验者优先；
3、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能、能熟练掌握公司产品知识己及文化。

    南京大经中医药信息技术有限公司是由中医专家和人工智能专家共同创立的高新技术企业，专注于“智慧中医”领域的技术研究和产品研发，在中医医案大数据分析和挖掘、名老中医诊疗经验知识图谱构建、中医临床智能决策支持系统（中医CDSS）开发、中医临床科研一体化平台建设、中医云HIS开发等方面积累了丰富的技术与经验，并获得第五届科技部创新创业大赛全国优胜企业奖。公司现有研发人员70多名，已获得2项发明专利和17项软件著作权。
    南京大经中医药信息技术有限公司开发的“名老中医诊疗经验智能化传承和临床决策支持系统”已经集成了80多名省级以上名老中医的诊疗经验，涉及内、外、妇、儿、骨伤、皮肤、五官、针灸各科的500多种临床常见病，同时还包含了教材、指南、文献的常见病诊疗经验，在临床中医师诊疗水平提升、中医医联体建设、名老中医工作室建设等场景中具有广泛的应用。
    大经中医临床科研一体化平台利用自然语言处理等多项人工智能技术，实现非结构化中医临床数据的导入，集中医数据采集、数据治理、大数据检索、科研管理及中医特色应用于一体，可针对中医科研项目进行定制开发，提升中医科研效率。
    通过自然语言技术进行文本挖掘，基于大经中医强大的中医知识库和人工智能技术，将非结构化的病案数据，转换为符合中医规范的、便于进行数据分析和数据挖掘的结构化数据。
    目前，“大经中医”的中医临床决策支持系统和名老中医经验智能化传承系统已经在广东省中医院、浙江省中医院、江苏省第二中医院等三甲中医院临床应用，同时，也在南京市建邺区全区8家社区卫生服务中心等众多区域基层医疗机构应用。