南京招聘

一、任职要求：

1、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。

2、有上进心,有较强的学习模仿能力。

3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。

4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。

5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。

6，对待工作细心认真负责。

7、退伍军人，应届毕业生和有销售经验者优先录用。

二、薪酬体系

1、试用期：4500+提成+奖金+住宿； 转正以后 5500-6000+奖金 +提成+住宿，提成点是10%-26%，、培训机构体系。

2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，洞察力等）培训等。

3、 免费提供员工食宿，距离公司只有不到十分钟的路程；

4、 集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。

三、晋升渠道

销售代表-销售主管-公司副经理-公司经理

四、岗位职责

1、负责各大区域市场的维护和市场的推广；

2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；

3、管理及维护客户关系；

4、负责公司产品的线下销售及推广。

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