南京招聘

（1）负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘等与招聘相关的工作；

（2）开发对口专业院校，建立维护与劳务公司等性质的用工合作关系；

（3）?拓展中层管理干部和核心岗位的招聘渠道；

（4）保持与各种招聘渠道的持续性沟通；?

（5）员工入职手续的办理，新员工工作情况的跟进；

（6）依据各部门年度培训计划编制公司年度培训计划，负责督促部门培训计划的执行以及存档；

（7）定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作，维护和开发外部培训机构；

（8）协调与各部门就招聘、培训问题进行沟通协调；

（9）协助领导完成其他临时安排的工作任务；

南京21世纪投资集团经过多年来的稳步经营，逐步发展成为集房地产开发、度假酒店连锁、对外投资、教育等产业为一体的多元化、国际化的大中型民营企业集团，并在海外有业务拓展。集团房地产业务遍及江苏、安徽、湖北、广西、海南、云南等地，地产项目共计23个，涉及住宅、商业、别墅、度假村、办公等多种开发类型；
南京地产开发项目：21世纪百家湖1号、21世纪国际商业广场、21世纪假日花园、21世纪现代城；
苏北地产开发项目：赣榆新城、连云港半山半岛别墅；
武汉地产开发项目：金银湖一号；
海南地产开发项目：兴隆太阳谷度假村、琼中白鹭湖度假村、老榕树山顶温泉度假村等共计16个项目；

集团将为员工提供优厚的福利待遇，缴纳五险一金；同时，提供多样化的培训，关注员工职业生涯发展。