南京招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划，设定高效的组织架构，保证战略的有效实施；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、做好公司人才队伍建设，保证企业发展所需人才；

4、从公司战略出发，确定各部门/岗位的指标、目标，建立有效的绩效考核体系，完善薪酬体系，逐步做到绩效与薪酬挂钩；

5、负责公司培训体系的建立及完善，有效推进培训制度；

6、人才队伍的建设及人岗匹配推进；

7、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上大型制造业工厂人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有工厂内部改革推进工作经验或大型家具制造工厂相关行业经验优先。

        泰州市龙洋木业有限公司是江苏省泰兴市重点企业，地处长三角地区，交通便捷。公司一期占地160亩，投资3.5亿元人民币，拥有多条德国豪迈板式家具生产线。现有员工1000人以上，其中各类专业技术人员200余人，主要从事板式家具生产，年产板式家具及零部件4000标准集装箱，年产值10亿元，现为瑞典宜家（IKEA）优先级供应商。
       2021年，投资5亿占地285亩的二期项目启动，将于下半年投入使用。为适应公司的快速发展和规范化管理，急需诚聘各类精英加盟，如板式家具管理人才、技术人员、财务管理人员等。
       我们诚邀志同道合者，共同发展！