南京招聘

试用期薪酬：

1，综合工资：4000到6000每月；

2，伙食补贴：在工作时间之内，按照每天40元标准计算（具体天数以员工实际上班打卡考勤天数为准），可提供免费住宿；

3，提成补贴：新发展每户按照20元至60元的标准计算（具体金额由店长决定）；

4，交通、过节等福利按照公司标准减半发放。

试用期薪酬为以上1、2、3、4项目的总和。

正式转正薪酬：

1、综合工资：8000到10000每月；（每年递增100元）；

2，社会保险：2000元左右每月（按照每年南京市标准缴纳）；

3，伙食补贴：在工作时间之内，按照每天60元标准计算（具体天数以员工实际上班打卡考勤天数为准），可提供免费住宿；

4，提成补贴：新发展每户按照20元至60元的标准计算（具体金额由店长决定）；

5，交通、过节等福利按照公司标准发放。

正式转正薪酬为以上1、2、3、4、5项目的总和。

工作时间：

1，试用期时间最长不得超过3个月；

2，每年7月20日至9月20日取消所有休假和一切娱乐活动，无条件服从公司统一安排；

3，其余工作时间为：每天早9点——晚19点；

4，试用期每周安排休息一天，转正后每周安排休息两天（具体每周休息时间由店长决定）；

5，国家法定假日根据具体情况由店长安排补休。

工作地点： 南京仙林、卫岗、江宁、浦口等高校区；苏州姑苏区、园区独墅湖等高校区；  

岗位职责：

1，在电信营业厅前台为客户办理各种电信业务，如：报装固定电话、移动手机、宽带上网等、业务变更等； 2，为客户提供电信业务咨询，解答客户业务或服务疑义，做好客户服务工作，做好各项工作交接手续（班次、档案、现金的交接），保证资金及时入帐，及时作好各类营业日报表的统计及上报工作； 3，参与主动电话销售，受理来电咨询，参加现场活动，主动宣传和推广各项电信业务，开拓潜在客户； 4，掌握一定沟通技能，较强的客服意识，身体健康，五官端正，仪表整洁，普通话标准，掌握电脑基本操作，具有大学文化以上的学历。

我公司成立于2007年，在省内拥有许多校园营业厅及社区店，主要对大学校园内的学生群里受理办理手机以及号码宽带业务，公司依托于中国电信全国垂直一体化的三级营销服务体系和运行维护体系，凭借中国电信丰富的网络资源、专业的电信及IT技术、优秀的技术团队、广泛的客户资源和行业知识，致力于为电信运营商、政府、金融、企业提供网络基础设施建设、网络升级及改造、网络管理服务、网络及设备代维服务、设备租赁、应用软件集成及开发、IT服务支撑等“一站式”服务。公司通过了ISO9001(2000)质量管理体系认证，专业而经验丰富的技术人力资源。开建智能的全体员工拥有专业的技术知识，并在大型系统、结构化网络系统、远程通讯、办公自动化、系统技术支持，和软件编写方面拥有丰富的经验。


公司对员工提出了：“自律、服务、互敬、精确、醒觉、客观”的团队运作理念和要求，同时建立稳健并且富有竞争力的薪酬体系，逐步构建“人和”的企业文化环境。在天时与人和的基础上，公司希望借助丰富的人才资源，吸引工作态度端正、真诚实干、勤动脑的优秀人员加盟，以实现公司与个人发展上的共赢！

在新的市场格局下，久豪通信将继续秉承“创新、求实、协作、高效”的企业精神，锐意开创，不断进取。全面满足，不断超越，勇创新高，打造行业领跑者形象是系统集成事业部不断追求和奋斗的目标。对城市发展的不断探索激励着部门全体员工以智慧感知未来，以科技改变生活，将智慧注入到城市的各个角落。面对通信信息技术的日新月异和市场的激烈竞争，开创美好未来！