南京招聘

岗位职责:

1、负责仓储（物流）日常员工关系的全面工作，包括各类劳动用工管理；

2、持续提升员工关系管理体系，利用OA、EHR系统等辅助提升相关工作的效率与质量，并保证准确的相关数据输出，定期为业务提供可靠的分析报告；

3、负责跟进员工投诉、劳动争议、合法解除等劳动关系事件，与内部法务团队及外部劳动局跟进并沟通员工关系事件；

4、负责持续提升员工关系管理水平，包括完善内部沟通渠道、通过必要、有效的工具和培训，提高团队成员的相关专业能力、解决突发问题的能力等；

5、负责持续提升员工关系管理水平，包括完善内部沟通渠道、通过必要、有效的工具和培训，提高团队成员的相关专业能力、解决突发问题的能力等。

任职要求：

1、35岁以下，全日制统招本科及以上学历，5年以上HR相关工作经验；

2、具备较强的沟通协调能力，较强的逻辑思维能力及劳动关系事件解决能力；

3、具备较强的自驱力、抗压能力、责任感、同理心；

4、熟练使用Office软件，并具有较强的数据分析及处理能力；

5、具备仓储物流、消费品（快时尚、快消品）、生产工厂工作经验的优先考虑。

SHEIN成立于2012年，是全球快时尚电商领先品牌平台，直接服务全球超 150 个国家和地区的消费者，在广州、新加坡、洛杉矶及其他主要市场设有运营中心。
秉承“人人尽享时尚之美”的使命，SHEIN不断追求技术与效率的提升，目前在售商品超60万件，每日上新超6000 件，涵盖服饰、鞋履、美妆、家居等多个品类，满足全球消费者在丰富度、实时性和性价比上的时尚需求。