南京招聘

1根据公司决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

2负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 

3提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感， 

4提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

5负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

6负责公司研发项目选定。

7负责审核公司经营费用支出。 决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权

其它事关公司全局的工作。

任职要求:

1.一定要有研发相关工作经历，其他行业不可以

2.本科及以上学历，专业不限；

3.有六年及以上企业管理方面经验；

4.具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，政策制定能力，注重时效性.

5.作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力

南京康川济医药科技有限公司毗邻药界首府中国药科大学，是一家以高端制剂研发、高难度仿制药研发、仿制药一致性评价研究等为主营业务的医药研发型国家高新技术企业。核心团队由中国药科大学数位资深教授组成，具有超过20年的丰富研发经验。公司自2013年成立以来，始终坚持“工匠精神”致力于提高国内制剂工业化水平，建立起完善的项目管理体系、质量保证体系、科研绩效激励体系等一整套的研发管理机制，成功攻克多个制剂难题，与多家国内知名制药企业建立了广泛的合作关系，在口服缓控释制剂及新型释药系统研发、仿制药一致性评价等方面具有丰富经验，已完成数个品种申报。
2021年12月被浙江九洲药业收购51%股份。
在新时代、新机遇的背景下，公司全面规划“仿创结合、创新驱动”的研发战略布局，加快研发步伐和市场转化，持续保持研发优势高地，为客户与市场提供优质的服务，同时为实现新品转化打下坚实的基础，谱写医药创新产业的新篇章。