南京招聘

*你需要做的*

1、根据国家相关法律法规，基于总部人才战略和薪酬整体框架，结合公司、区域平台业务战略诉求及特点，搭建与完善公司薪酬福利体系，设计个性化激励方案，支撑业务目标达成；

2、跟踪相关方案的落地执行情况和效果，针对发现的问题，及时与HRD\COE\HRBP进行沟通，并根据需要及时调整优化；

3、实施内外部薪酬调查，控制、核算与预测人力成本预算工作，制定公司人力成本预算计划及管控办法，并出具人力成本分析报告（人效&时效），提出改善建，为人才战略提供决策参考，确保外部关键人才吸引以及内部关键人才激励和保留；

4、监控及评估薪酬工作流程以确保其准确性和高效性，以及公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果；；

5、深入业务，与团队一起设计和推进整体薪酬解决方案，调研新的方法论与工具的可行性，持续提升持续优化及改进相关项目及工作流程。

*你需拥有的能力*

1、人力资源管理或相关专业统招大专（含）以上学历，至少5年以上薪酬绩效实操经验；

2、知名大型企业背景尤佳，知名咨询公司背景优先，具有设计和实施过薪酬体系、绩效管理及岗位管理体系建设等工作经历者优先考虑；

3、精通绩效模型和绩效体系建立方法，熟悉绩效管理工具，熟练运用EXCEL等统计分析工具；

4、身体健康，具有良好的职业操守，细致、谨慎、稳重；具有较强的敬业精神与责任感，工作原则性强，具有保密意识及抗压能力；

5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

*你将获得*

环境：高档5A级办公环境，地处地铁口，交通便利，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱，微波炉等设备齐全

薪酬：优于同行业的有竞争力薪酬，根据工作年限具体面议。

福利：五险一金 + 不定期员工活动 + 日常福利 + 节假日福利 + 生日关怀 。

氛围：公平透明，积极向上的工作氛围，年轻型团队，拒绝一切形式主义和办公室斗争。

假期：周末双休，国家法定假日休，拥有5天带薪年假。 

  至灿集团成立于2019年，总部位于成都IFS国际金融中心1号办公楼23楼， 公司致力于为各类餐饮客户提供综合供应链管理与服务，是一家集产品采购、研发、生产、销售、运营、售后、仓储管理与配送为一体的综合餐饮供应链管理企业。现已在20个城市建立分仓，2021年分仓覆盖全国重点城市数达百余家，员工千余人。
  公司业务涵盖仓储物流、贸易、生产研发、电商运营，其分子公司数10家，并在四川广元与成都广汉设有生产基地。
  至灿以“推动餐饮产业发展”为己任，一直秉承着“品质保障生活，服务创造价值”的理念，专注构建标准化、品牌化、规模化的综合供应链体系。通过对原料采购、生产加工、储存及销售的全过程进行监控，实现源头可追溯、流向可跟踪、信息可查询、过程可控制、产品可召回为目标，有力保障了公司产品的食品质量安全。
  公司现服务门店数千家，目前主要服务品牌有【谭鸭血】老火锅、【贤和庄】卤味火锅、【蛙三】泡椒牛蛙、【炊二哥】四川火锅、【祥和轩】京味涮羊肉、【灶门坎】国潮烧烤、【烧江南】日式烤肉、【天然呆】网红甜品等多个著名餐饮品牌 。
公司整体规划
  我们将倾力打造至灿供应链品牌，为合作客户提供专业的服务并持续创造价值，2021成都至灿全面打造百亿规模企业，竭诚为客户提供服务，成为行业领跑者。
供应链体系
  公司为餐饮行业供应食材、底油底料、调味品、酒水饮料、用品、耗材等全方面的餐饮综合供应链体系。
分仓分布规划
  公司采取总仓、分仓结合的仓配模式，建成覆盖全国的供应链网络与平台，打造全品覆盖、品质优良、仓配迅捷的餐饮综合供应链生态体系，持续为客户提供及时、优良的产品与服务
人文发展战略
  随着新世纪经济大潮，成都至灿贸易有限公司秉承“诚信、务实、进取、创新”的企业方针，坚持以人为本，以市场为导向，视质量为生命，凭借高效智联的管理服务解决餐饮企业在供应链端的后顾之忧，望协同发展，赋能共赢。