南京招聘

岗位职责: 

1、积极协助公司完成工程投标、合同备案、工程报监等前期工作。 

2、杜绝重大安全事故，减少一般轻伤事故，轻伤事故，协助安保体系内、外审核的工作 。 

3、按公司要求落实文明施工措施，确保不因文明施工问题被政府主管部门通报批评、处罚 。 

4、检查、指导项目部工程施工规范、标准的配备，并监督执行；组织、参与重要工程节点验收，保证验收顺利完成。 

5、及时、准确审批工程款；协调项目部与政府主管部门及甲方、监理、分包单位的关系，确保工程施工正常进行 。 

任职要求: 

1、工民建相关专业本科毕业，工程师或以上职称，具有房屋建筑一级建造师。 

2、了解国家建筑施工相关标准、规范； 

3、能够独立进行图纸审核、发现图纸中存在的问题； 

4、了解各分项工程验收标准，能够发现施工中存在的质量问题。 

5、具有较好的组织、协调、沟通能力，思维清晰、工作有条理，能够协调施工相关各方的问题。

        浩创集团成立于2002年，十八年来秉承“诚信为本 创新为魂”的核心价值观，现已发展成为集房地产开发（住宅地产/文旅地产/商业地产）、建筑、装饰、园林、农业、康养、酒店、医疗、物业等为一体的多元化综合性产业集团。集团总部设立在河南郑州，从深耕中原到布局全国,2018年浩创集团对康养文旅产品线进行全面战略部署。重点布局河南、广东、云南、四川、湖南、湖北、海南、福建等20个省市，储备土地近100000亩，形成全国战略格局，迅速成长为中国房企新锐品牌。荣获“2019中国中部房地产公司品牌价值TOP10”“2019中国值得尊敬的地产品牌企业”。
       十八年来，浩创集团积极实施精品战略，精准化客户定位，先后打造50个精品项目，“梧桐系”、“郡系”、“优系”等经典产品闪耀中原，为30万业主提供成熟的品质住宅，累计开发面积突破1000万平方米。2013年至2018年，浩创集团年平均增长率50%以上。
        2019年，浩创集团销售面积172.99万平米，销售额128.35亿元。据亿翰智库发布《2019年中国典型房企销售业绩TOP200》，浩创集团销售面积全国排101名、销售金额全国排124名，“深耕中原、布局全国”战略初露峥嵘。
        新时代、新浩创、新征程，2018年——2022年浩创集团提升发展速度和发展质量，将实现销售额从100亿向500亿爆发，战略目标进一步推进：2020年销售额200亿元；2021年销售额300亿元；2022年浩创集团成立20周年，实现销售额500亿元，进入全国房企50强。2025年实现销售额1000亿跨越，冲刺全国房企30强。
       浩创集团的卓越成就，离不开科学的人才观，集团现在册管理人员2200人，管理团队平均年龄33岁，本科以上学历超过80%。浩创集团始终秉持“人才是***生产力“的人才理念，不断完善人力资源系统，不断加强专业技能培训。“海纳百川、有容乃大”，浩创集团不断汲取先进的人才模式，先后与西安交大合作举办CEO总裁培训班，并成立“浩创商学院”，开设“舰载机计划”、”专业力大讲堂"等培训创新机制，引进普华永道、北大纵横、深圳赛普、上海经邦等知名机构，为企业培养了一批批具有前瞻眼界、专业化、国际化的高精尖人才，为浩创干亿目标奠定了基石。蓝图谱就待兼程，在未来的前进中，浩创将坚守诚信为本的经营信念，以跨越式发展，书写出一幅具有浩创特色的时代画卷。