南京招聘

* SSC Cordination

-Serve as single direct point of contact for the SSC for various topic. Work directly with branches and relevant regional business function on SSC projects and issues.

-Review with branch and SSC various issues in regard to service levels and cost allocation (after Service level agreements (SLA) between SSC and branches have been implemented)

-Collect SSC issues on an ad-hoc basis from branch, review and communicate with HO SSC for support and improvement.

-Actively participate in projects to improve process efficiencies in connection with the SSC. This may also include close collabaration with peers in other regions. "

* Branch Tax

-Travel to branches / local tax offices within the region. Support RFC to handle local tax issues.

* Branch Support

-Support RFC in various finance transactions, such as BAD application, insurance claim handling, agent approval.

* Process, Policy, System

-Support RFC in reviewing process and policies implementation and potential system issues. Liasie with HO as needed.

* Ensure compliance at all levels of company policies and procedures.

* Ensure compliance and use of company tools and resources within guidelines.

* Follow all safety policies, procedures and work instructions according to the safety management system and fulfill his/her responsibilities as stated in the safety manual so as to protect the safety of himself/herself and fellow colleagues.

* Other assignments from direct superior.

职位要求：

Education: Bachelor degree , major in Accounting, Finance, Auditing or other related field.

Working Experience: More than 3 years working experience in corporate finance or accounting

Familiar with the whole procedures and management of accounting, reporting and auditing

Familiar with the stipulation and regulation about finance, tax, economy etc.

Language:Good English skills of listening, speaking, reading and writing.

Computer skills: Good command of MS Office s/w application, i.e. WORD,EXCEL,PowerPoint, etc.

Other Specialties: Good finance knowledge. Good at SAP (practical operational experience). Excellent problem solving skills. Good interpersonal skills and communication ability.

蒂森克虏伯电梯是全球四大电扶梯技术制造与服务提供商，在全球拥有超过53,000名优秀员工，客户遍布全球110多个国家。自1995年进入中国，蒂森克虏伯电梯（中国）已建立了广泛的服务网络，分为5个大区，共有 50家分公司，118个办事处，员工超过10000名。产品包括乘客及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯及升降平台，并为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。蒂森克虏伯电梯不断打造创新、节能的产品以满足客户的个性化需求。