南京招聘

1.协助董事长组织协调、推进集团内各项目运营管理工作；

2.制定公司整体战略目标、经营计划，并监督整体的实施，以达成经营目标；

3.负责公司日常运作和管理；负责制定各项制度及流程，搭建和完善公司运营管理体系；

4.协助董事长开展有关项目的调研，及时整理调研情况，形成报告、提案；

5.协助董事长处理来访及外部交流活动，包括但不限于面向各级政府、合作单位；

6.负责董事长有关文件材料的草拟、整理、发布和保存；

7.完成董事长交办的其它工作。

任职要求：

1.工商管理类博士学历（已获得学位，在职攻读亦可）；

2.有不少于3年管理岗位工作经验；

3.具备领导能力，有一定的人格魅力和特有的领导风格，对人对事均能体现较高情商；

4.具备沟通协调能力，统筹各项工作的信息交互和协同行动，能解客户需求、内部管理、业

务协调等环节的关键问题；

5.具备风险管理能力，熟悉行业和经营的风险点，能根据业务和管理的变化情况，判断并采

取恰当的应对行动；

6.具备良好职业道德；具备很强的责任心，具备团队精神和创新能力。

薪资待遇：面议

南京澳林商贸集团有限公司成立于2003年，从房地产项目起步，历经10年的创业和发展，形成了“以住宅地产和商业地产为主业”的发展模式，目前，澳林集团旗下有3个全资子公司：南京澳林地产有限公司、南京澳林购物广场有限公司、宿迁澳林置业有限公司。
澳林集团注重发展创新，确立了以提升商业资产价值为目标，增强集团发展的核心竞争力。在研判未来商业地产的发展趋势，结合自身的实际，将总经营面积约80000平方米的澳林广场定位为以体验式消费为主的，集购物、文化、娱乐、餐饮、休闲为一体的城市综合体。澳林广场已成为浦珠路上一个新的商业地标，也为江北新区的商业繁荣增添新的亮点。
澳林集团注重文化创新，把在生产经营和管理实践中形成的澳林企业文化，贯穿于企业发展过程中，引领着企业不断成长和发展。澳林集团确立了核心价值观“用心做事，快乐工作，快乐生活”等企业文化核心理念内容，并通过“制度化澳林、数字化澳林、学习型澳林、活力型澳林”的创建活动，着力打造澳林平台，提高企业核心竞争力。
澳林集团，为人生的拓展提供更广阔的空间！
用激情抒写人生乐章、用热情开始每段旅程！
微笑着面对每一次挑战，全力以赴展现在事业舞台之上！
摒弃人际的纷杂、论资排辈的约束，澳林集团给予每个人更多的创新和想象的空间。