南京招聘

1.全面负责公司人事、行政、各项工作，组织制定综合部工作发展规划；

2.统筹规划公司人力资源战略，建立并完善人力资源及行政管理体系，制定并执行公司人力资源管理模式；

3.制定和完善HR、行政各项规章制度，督促、检查各项制度的贯彻执行；

4.定期向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，并致力于提高公司综合管理水平；

5.塑造、维护、发展和传播企业文化；

6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

职位要求

1. 专科以上学历，人力资源管理、行政管理专业，5年以上人事、行政主管经验

2.熟练使用office等办公软件；

3.对企业人力资源及行政管理体系有系统了解，熟悉国家和地方相关劳动人事政策及相应工作流程，在招聘任用、薪酬福利、绩效考核、教育训练、员工关系及行政总务管理等方面有丰富的实践经验。

4.具有较强的战略规划及组织协调能力，沟通能力佳。

5.具备解决复杂问题的能力，良好的工作推进能力；工作严谨细致，抗压性强；

6.具备较强的团队领导能力，有丰富的人才培育经验。

江苏泽坤医药科技有限公司坐落于南京市栖霞区生命科技产业园内，公司致力于线上网络销售渠道、网上旗舰店销售、网上大药房、药品代理推广的精细化管理和运营。是一家集线上、线下全网络销售覆盖的现代化营销推广型公司。其关联公司江苏康嘉医药有限公司是一家具有药品批发（按许可证经营），医疗器械销售，医药产品技术的研发及相关信息咨询等经营范围的大型医药公司。