南京招聘

岗位需求：
1、人力资源管理、企业管理、心理学专业优先；
2、统招本科，于2021年7月30日前取得相应学位证、毕业证；
工作内容：
1、选人：深入对接业务部门，负责业务部门的人员需求规划，刻画业务部门用人需求画像，并根据需求开展人员招聘；
2、用人：根据人才观，开展对应部门人才盘点及绩效提升实施，为员工晋升、淘汰提供依据；
3、育人：负责跟进业务部门员工培训情况，并根据业务部门需求制定相关的培训、考核等方案；
4、留人：负责跟踪业务部门人员的工作状态，纠偏导正，同时做好精神/物质双激励工作；
5、负责完成领导交代的其他事项。

薪资福利：

1 、五险一金

2、13/14薪+年终奖金

3、通讯补贴、旅游补贴、电脑补贴、体检补贴、生日补贴、周年纪念补贴、节日补贴

4、带薪年假、婚假、带薪病假、产假/陪产假

5、应届生签约即领旅行现金红包

    公司以“智库”和“智能”为核心竞争力，把为客户创造价值放在***位，涵盖“咨询、产品、集成、服务”四大业务板块，以卓越品质与服务立足市场，赢得客户高度认可和一致好评。
公司致力于成为领先的智能仓库托盘仓储解决方案提供商，深耕以托盘仓储为重要应用场景的行业，以蓝鲸智能仓库操作系统为核心，以托盘仓储机器人为载体，深耕行业，为客户提供全寿命周期解决方案。
公司专注自主研发，重视研发投入，建立了完善的研发体系和软硬件研发团队，拥有机器人本体、核心算法、操作系统、业务系统等全闭环研发能力，获得150余项自主知识产权和国家高新技术企业称号。
公司业务覆盖北京、上海、广东、江苏、浙江、四川、新疆、西藏等20余个省份和直辖市，在电力、医药、物流、精密制造等细分行业均有成熟的行业解决方案，未来将持续拓展行业应用场景。