南京招聘

岗位职责

1、负责简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

2、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

3、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

4、负责各部门的协调与关系维护；

5、推行公司各类规章制度的实施；

6、钉钉系统流程完善；

7、完成部门负责人安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

7、熟悉钉钉系统管理员职位的优先考虑。

PS：本岗位单休，作息时间为9:00-18:00，不能接受的请勿投递。

公司成立于2002年主要以电子产品批发零售为主体，公司规模庞大实力雄厚，2010年公司旗下创建连锁手机卖场现旗下已达数十家连锁卖场，专业专注十二年只为领跑行业前端；
公司注重人才培养，现公司各重要岗位管理层都是以基层培养提拔上来。