南京招聘房地产销售底薪4千（接受实习生）

房地产销售底薪4千（接受实习生）

一、岗位要求：

1.年龄：20-45周岁，专业不限，同行业工作经验者可以放宽要求；

2.学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先，有销售工作经验优先；

3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求；

4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神。

二、工作职责：

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求，陪同客户看房，促成一手楼盘、二手房买卖、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

三、晋升空间：

经济人—业务经理—店经理—商圈经理—区域经理

四、培训（每个人入职后都有专属的师傅带教）

1.入职前：岗前培训（为期3-4天的企业文化、行业透视、楼盘信息，让你对房产行业以及公司目前做的楼盘有清晰的了解）

2.入职前3个月：春耕班（交易技巧、谈判技巧，房产知识、法律知识了解）

五、待遇

1.高底薪4000起，销售提成（50%-86%），住宿/房补/各种节日福利[同行业工作者薪资待遇可谈]；

2.带薪年假及公休假，月度团建、聚餐及周边团队游；

3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游；

4.接收实习生，公司可开证明。

一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！

人在一起叫聚会，心在一起叫团队！

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