企业文化主管/经理
南京甄视智能科技有限公司(简称:小视科技)
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:南京-江宁区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
岗位职责:
1、企业文化体系建设:结合公司业务及实际情况,组织规划和实施公司企业文化、核心价值观、管理理念建设工作;
2、提炼、诠释、传播、落地等,营造良好的文化和工作氛围,树立良好的企业形象;
3、宣传落地:负责构建企业文化传播平台,搭建、运营和管理各类企业文化传播渠道,建设多种类型的企业文化载体;
4、提炼传播:负责公司企业文化故事案例的提炼、挖掘、编写和形象化传播;
5、活动策划:组织规划并实施员工关怀体系和文体活动体系建设,推动企业价值观文化活动有效落地,提升员工文化氛围感受,增强员工企业认同感荣誉感,形成潜移默化的共同价值观;
任职要求:
1、全日制本科以上学历;
2、至少2年以上企业文化相关工作经验,能独立设计落实企业文化相关活动工作;
3、有很好的创造力和执行力,能够高效的将策划内容转化为实际的产出;
4、思维活跃、性格开朗,致力正能量的传播,有良好的自驱力,沟通协调能力及责任心;
5、拥有大型企业文化建设,品牌传播等工作经验, 能独立进行策划、运营、会PS,视频剪辑者优先。
职能类别:企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
一、公司介绍
小视科技,即南京甄视智能科技有限公司,一家聚焦于人工智能计算机视觉技术的“智慧视觉全场景生态服务商”,紧密围绕社会治理、智慧生活及智慧产品及其他三大领域,向客户提供人工智能产品及解决方案。
公司7年CV行业经验,拥有300多项知识产权,国内团队近300人,65%以上为技术人才。团队来自新加坡国立大学、上海交大、东南大学、南大等。公司发表计算机视觉***会议及期刊论文百篇;国际赛事全球第二,多项行业赛事前三等;参与及发起行业标准制订几十项,如人工智能安全应用、框架平台、边缘分析、高空抛物等;CMMI-5等30余项资质。
公司成立至今,获得了多项企业资质、媒体奖项,包括:
江苏省专精特新企业;
江苏省科技进步一等奖;
江苏省视觉工程研究中心;
***高新技术企业;
南京市独角兽重点培育企业;
苏南国家自主创新示范区潜在独角兽企业;
公司成立至今先后获得江苏国资系基金、浙江国资系基金、世界五百强财团等十余家以国有基金为主的机构战略投资。
小视科技,即南京甄视智能科技有限公司,一家聚焦于人工智能计算机视觉技术的“智慧视觉全场景生态服务商”,紧密围绕社会治理、智慧生活及智慧产品及其他三大领域,向客户提供人工智能产品及解决方案。
公司7年CV行业经验,拥有300多项知识产权,国内团队近300人,65%以上为技术人才。团队来自新加坡国立大学、上海交大、东南大学、南大等。公司发表计算机视觉***会议及期刊论文百篇;国际赛事全球第二,多项行业赛事前三等;参与及发起行业标准制订几十项,如人工智能安全应用、框架平台、边缘分析、高空抛物等;CMMI-5等30余项资质。
公司成立至今,获得了多项企业资质、媒体奖项,包括:
江苏省专精特新企业;
江苏省科技进步一等奖;
江苏省视觉工程研究中心;
***高新技术企业;
南京市独角兽重点培育企业;
苏南国家自主创新示范区潜在独角兽企业;
公司成立至今先后获得江苏国资系基金、浙江国资系基金、世界五百强财团等十余家以国有基金为主的机构战略投资。
联系方式
- 公司地址:龙眠大道568号生命科创园5幢